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崩坏星穹铁道资源怎么合理利用

崩坏星穹铁道资源怎么合理利用,很多小伙伴们都不知道资源应该怎么合理的利用,接下来就带着小伙伴们一起来看看崩坏星穹铁道资源合理利用资源分析。

崩坏星穹铁道资源合理利用资源分析

【体力规划】

1.开拓等级30-40,40-50,攒下一阶段角色行迹材料,角色等级突破材料,光锥突破素材;

在提前攒材料的情况下,基本可以保证每次进入新的均衡阶段8个主练角色各项提升点基本拉满。

2.开拓等级50级后,只需拉满主c的各项提升点,后续常驻经验花就好,直至拉满8个角色等级以保证生存。

如何尽量避免材料短缺情况:

【1】奶妈和盾辅到50-60级,基本保证生存,可暂缓角色等级以及光锥突破;

【2】前期的遗器升级,在生存出现压力情况下,头部最高拉到6级无论任何角色;

角色等级突破赠送的奶妈套装和盾辅套装,有效词条部位最高拉到9级;

主c遗器可以凑纯散件,非高质量遗器最高拉到6级,其他遗器一律不升级。以此保证有足够的狗粮去升级好的胚子

紫遗器升到6级仅需1w信用点,9级2w,12级4w

金遗器升到6级仅需1w信用点,9级2.5w,12级5.5w,15级11w基本为成倍递增了

也许缺信用点就缺在这呢,至少我自己的账号从未缺过信用点,60级以后行迹大量消耗信用点为真

注:想要体力最大化利用,就永远不要刷信用点(其获取方式过多且简易)

【3】开拓等级60后:暂时就无需拉行迹了,行迹增幅比例相同,所需材料却大幅增加,投入大收获小

这一阶段就可以开始大量乃至所有体力投入遗器本了,以此提升主c练度(生存压力太大,未免不是源于火力的不足,无论希儿的快速减员,还是景元的群体伤害)

遗器的选择:无论何时,充能绳子都是必留的,辅助可以抛弃不老仙舟的套装效果,却不能没有一条充能绳子

【论40级刷遗器本吗】

1.在60级以前,遗器都只有单金或极小概率双金的掉落概率,收益差距极大

2.刷遗器是为了攻略混沌回忆,60级以前非大量投入,并无并无挑战混沌回忆高星的能力

3.在主线,世界和模拟宇宙,并无太大难度,无需考虑刷取遗器副本,且凑紫色散件有效词条较多的遗器,升到9级,得到的面板,不会和只刷对的主词条金色遗器,有过大差距

崩坏星穹铁道资源怎么合理利用 崩坏星穹铁道资源合理利用资源分析

崩坏星穹铁道资源怎么合理利用 崩坏星穹铁道资源合理利用资源分析 第2张

此为本人景元面板,53级未刷过遗器本

【论囤燃料吗】

1.当使用燃料可以在一周的末尾左右进入下一均衡等级,若想要更高级的各种材料掉落,每日委托奖励,模拟宇宙奖励,可以提前使用(事实证明:每日体力刷满的未买或购买体力的人,在一周末尾都卡了等级,并无法进入下一均衡阶段)

2.囤燃料或作为未来某个角色的所需各项材料的后背隐藏能源,有着随时可以利用的体力

3.还有为刷遗器而囤燃料,主要考虑一件事,当每日以160体力为标准刷4次仪器本,每天都是那么微小的概率刷出较高质量的遗器;

而短期大量的刷遗器本可否看做微小概率✖️n呢?

刷过原神圣遗物的体验,短期“大量”体力的投入,比每日刷到同等体力,出货的概率高那么一点

崩坏星穹铁道资源怎么合理利用 崩坏星穹铁道资源合理利用资源分析 第3张

我是囤囤鼠

【未熄的星芒】

30抽专票的价值的星芒建议兑换一把布洛妮娅专武,这把武器多多益善,对队伍整体提升极大,用过都说好

【将资源投入到哪个角色身上】

谁会没抽1.0版本两个大c呢

停云,娜塔莎,火主,(三幻神)为必练

在有白露杰帕德情况下,三月七可以考虑不练,但练不了吃亏练不了上当,群控加超厚单体盾还是很香的,不会有人不喜欢三月七吧

(论三月七给主c开盾增加嘲讽值,导致被秒,但巡猎智识本身嘲讽值为75,三月七作为存护高达150呢,而且三月七可是盾量最高的呢,在双生存位下,是否嘲讽已经无所谓了,不会谁家火主天天开战技吧)尤其推荐一命彦卿加三月七

二队主c:有彦卿不犹豫,没有的话就看你抽的希儿池还是景元池了,素裳,虎克总得有一个

评价:1.素裳和虎克在在面对对应弱点BOSS时,素裳表现更好,即可作为物理弱点对策卡

2.虎克与姬子,如果说主要攻坚双精英或单体的BOSS的角色定位为主c,那么姬子为一张对群,火弱点副c对策卡,搭配极致对单主c使用

3.克拉拉与虎克,优势在于,有一定的免伤和优秀的对群能力,对单差距不大,甚至虎克更胜一筹

二队辅助:1.在主c练度和整体队伍配速搭配普遍不成熟情况下,低命艾丝妲增伤能力一般,大招加速用于队伍循环收益甚微,可作为火系弱点对策卡,但角色池不深情况下,可常驻二队辅助,但可能不如放一个对策卡主c(资源足够情况下);

2.瓦尔特添加12%易伤,大招可适时禁锢敌人,可用于增加破韧性条时机,提供净化时机,为主c提供更好的输出环境;

3.佩拉群体减防只在凹轮次时较为推荐

注:高情商:对策卡为在未出现同属性,相似定位角色前无可替代的角色

低情商:适用环境狭窄